Die passenden Medien sind der Schlüssel für den Erfolg. Mit der richtigen Medienauswahl platzieren wir Ihr Stellenangebot möglichst nahe an potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern. Nicht nur in Deutschland und Europa, sondern weltweit. Fachkräfte und Spezialisten für ausgesuchte Aufgabenbereiche zu finden, erfordert eine maßgeschneiderte Medienauswahl und Ansprache.

Wir buchen für Ihre Suche online und klassische Medien im In- und Ausland. Wir kümmern uns um die Identifizierung der passenden Medien, nehmen die Buchung vor, übermitteln Daten oder fertig gestaltete Anzeigen und prüfen die korrekte Veröffentlichung im gewünschten Zeitraum.

Medienkanäle, in denen wir regelmäßig für unsere Kunden tätig sind:

PRINT

Die Zeit, FAZ Frankfurter Allgemeine Zeitung, SZ Süddeutsche Zeitung, Deutsches Ärzteblatt, Science, Nature, Berliner Morgenpost, Die Welt, Freie Presse, Hannoversche Allgemeine, Kölner Stadtanzeiger, Rheinische Post, Stuttgarter Nachrichten, Thüringer Allgemeine, WAZ Westdeutsche Allgemeine Zeitung, Westfälische Nachrichten, Bankmagazin, VDI-Nachrichten, Neue Juristische Wochenschrift, Juve Magazin, Werben und Verkaufen, Textilwirtschaft, Der Handel, …

JOB PORTALE

stepstone.de, monster.de, kalaydo.de, stellenanzeigen.de, yourfirm.de, meinestadt.de, jobware.de, jobevector.de, academics.de, academics.com

SOCIAL RECRUITING

XING, LinkedIn, Facebook, Youtube, ..

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